Beratung rund um Arbeitszeugnis Arbeitsrechtsberatung für Firmen Krisenbegleitung im Arbeitsumfeld
Karin Flückiger - Am Puls der Arbeit
FÜR FIRMEN
Ganzheitlich und individuell
HR INTERIM MANAGEMENT
Benötigen Sie schnelle und kompetente Unterstützung?
Bei diesen Herausforderungen profitieren Sie besonders von meinem Angebot:
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Fehlende Kapazitäten oder HR Kompetenzen
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Temporäre Überbrückung von Vakanzen
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Unterstützung von HR Projekten
Die Schwerpunkte meines Angebots sind:
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Interim Management auf Stufe HR Business Partner, und Recruiter
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Begleitung von HR Projekten
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Optimierung von HR Prozessen
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Sämtliche Maßnahmen der Personalbetreuung
Die Erweiterung und Kombination mit weiteren Dienstleistungen ist selbstver-ständlich willkommen.
Ich schliesse Ihre Lücke unkompliziert und zeitnah!
REKRUTIERUNG
Haben Sie mit dem Fachkräfte-mangel zu kämpfen und benötigen Unterstützung beim Rekrutierungsprozess?
Gute Kandidat:innen zu finden ist besonders in Zeiten des Fachkräftemangels zwar nicht einfach, aber machbar. Das Erfolgsgeheimnis besteht darin, sich von der Masse abzuheben!
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Ich entwickle stellenbezogene Sourcing Strategien
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Ich evaluiere passende Kandidat:innen
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Ich hole Referenzen ein.
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Ich führe Interviews
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Ich unterstütze bei der Entscheidungsfindung
Wir finden gemeinsam Ihr neues Talent!
ARBEITSRECHT
Benötigen Sie Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen?
Nicht selten können arbeitsrechtliche Fragestellungen komplex und individuell sein:
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Wie und wann trennen Sie sich von eine/r Mitarbeiter:in um die Rechtsgültigkeit sicherzustellen?
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Darf die Kündigung während einer krankheitsbedingten Abwesenheit erfolgen?
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Wie wird die Sperrfrist angewendet?
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Was muss bei einer Freistellung berücksichtigt werden?
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Was muss in einem Aufhebungsvertrag geregelt werden?
Es existieren zwar klare arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. In der Praxis jedoch ist jeder Fall individuell zu betrachten.
Damit Sie knifflige Situationen souverän abwickeln können, berate ich Sie und suche für alle Beteiligten die beste Lösung.
KONFLIKTMANAGEMENT
Gibt es in Ihrem Unternehmen Spannungen?
Wo es Menschen gibt, gibt es Konflikte. Sie gehören zum Arbeitsalltag. Gefährlich werden sie dann, wenn sie nicht gelöst werden und eskalieren. Demotivierte Mitarbeitende, Vertrauensverlust in die Führung und das Unternehmen bis hin zu grosser Fluktuation können mögliche Folgen sein.
Ich berate Sie und leite Gespräche
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zwischen Mitarbeitenden
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zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
Im Fokus stehen:
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Sachkonflikte
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Kommunikationskonflikte
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Ressourcenkonflikte
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Zielkonflikte
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Wertekonflikte
Als neutrale Person vermittle ich und führe Lösungen herbei, die möglichst allen Beteiligten gerecht wird.
ARBEITSZEUGNISSE
Fehlen Ihnen Zeit und Ressourcen um qualifizierte Arbeitszeugnisse zu schreiben?
Manchmal stellt die fristgerechte Ausstellung von Zeugnissen eine nahezu unlösbare Herausforderung dar, da meist auch andere Aufgaben Priorität haben. Insbesondere bei Reorganisationen oder HR-Projekten häufen sich die Zeugnisanträge schnell. Haben Sie schon einmal an ein Outsourcing gedacht?
Ich biete Ihnen:
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massgeschneiderte Lösungen
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effiziente Entlastung
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termingerechte Lieferung
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arbeitsrechtlich fundierte Inhalte
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hohe Qualität
Sie sparen Zeit und können sich voll und ganz Ihrem Tagesgeschäft widmen. Sie werden entlastet und Ihre Mitarbeitenden fühlen sich ernst genommen.
START-UP
Haben Sie ein Start-up gegründet und sind in HR Themen noch nicht sattelfest?
Ich berate Startups und Jungunternehmen bei ihren ersten arbeitsrechtlichen Herausforderungen sowie bei weiteren HR relevanten Themen:
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Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitsverträgen
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Erarbeitung von Personalreglementen
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Rekrutierung von Talenten
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Ad interim Management
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Betreuung von Mitarbeitenden