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IHR GEWINN

Meine Erfahrung am Puls der Arbeit

FÜR ARBEITNEHMER​

Der Verlust der Arbeitsstelle ist eines der unerfreulichsten Ereignisse in dieser von Leistung geprägten Gesellschaft. Leider kann es passieren, dass ein schlechtes  und nicht den Leistungen entsprechendes Arbeitszeugnis folgt, dass man im Dschungel des Arbeitsrechts den Überblick verliert oder vor der Herausforderung steht, sich um eine neue Arbeitsstelle zu bemühen. Ich setze mich für Sie ein!

FÜR FIRMEN

Ganzheitlich und individuell: Agilität ist eine Grundvoraussetzung, um im heutigen Markt bestehen zu können. Die Personalarbeit gewinnt an Wichtigkeit und kann den Ruf eines Unternehmens nachhaltig prägen. Ich berate Sie bei arbeitsrechtlichen Themen und unterstütze Sie von der Stellenausschreibung und der Begleitung der Bewerbungsgespräche bis hin zum Entscheid für den passenden Kandidaten. 

COACHING

 

 

Sich einem Coach anzuvertrauen heisst: Hilfe annehmen. Nicht jedem fällt es leicht, seine Grenzen zu akzeptieren und sich diese einzugestehen. Ich betreue Sie und verhelfe Ihnen zu neuer Zuversicht, damit Sie sich den Herausforderung der Arbeitswelt mit all ihren Facettenmit neuem Elan zuwenden können! 

Ist die Arbeitswelt nicht ein wahnsinnig kompliziertes Pflaster?
Paragraphen & Emotionen

Solange alles nach Plan läuft, wird das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kaum in Frage gestellt. Was aber, wenn eine Kündigung bevorsteht? Wann darf gekündigt werden und in welcher Form? Wie sieht es aus, wenn der Arbeitnehmende krank ist? Darf trotzdem gekündigt werden?

Eines der komplexesten Themen ist das Arbeitszeugnis. Ist es  kodiert oder nicht? Wie umfassend muss denn ein Zeugnis sein? Darf überhaupt etwas Negatives geschrieben werden? Was sind "codierte" Formulierungen?

Bei so vielen Fragen braucht es manchmal jemanden, der Klarheit schafft, verhärteten Fronten neue Wege aufzeigt und vermittelt. Diese Herausforderung übernehme ich gerne für Sie!

Referenzen

“Frau Flückiger vertrat meine Interessen bei meinem ehemaligen Arbeitgeber während des Kündigungsprozesses mit Einbezug meiner gesundheitlichen Situation. Sowohl in arbeitsrechtlicher Hinsicht wie auch seelisch und moralisch gelang es ihr mit viel Einfühlungsvermögen und diplomatischem Geschick, das Optimum für mein Arbeitszeugnis herauszuholen. Dafür bin ich ihr sehr dankbar.”

 

Because of her attitude and appearance, she commands respect from others (both employees and management) while at the same time maintaining a friendly demeanor that encourages others to share their problems with her. Karin has excellent language skills and she is able to communicate very well with other cultures..."