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Glückliche Arbeitnehmende

IHR GEWINN

Meine Erfahrung am Puls der Arbeit!

  • Benötigen Sie  kompetente und schnelle Hilfe bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen?

  • Haben Sie mit dem Fachkräftemangel zu kämpfen und benötigen Unterstützung beim Rekrutierungs-prozess?

  • Streben Sie eine HR Interimslösung an?

  • Gibt es in Ihrem Unternehmen Spannungen, die Sie mit externer Begleitung lösen möchten?

  • Sie möchten Ihr Start-up mit fundier-ten arbeitsrechtlichen 
    Rahmenbedingungen ausstatten?

  • Fehlt Ihnen die Zeit, Arbeitszeugnisse zu erstellen?

  • Sind Sie arbeitslos und benötigen jemanden, der Sie zum RAV begleitet?

  • Sie sind bei der IV angemeldet und fühlen sich unwohl, Termine alleine wahrzunehmen?

  • Fühlen Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz gemobbt und haben Angst, dies bei Ihrem Arbeitgeber anzusprechen?

  • Gibt es Konflikte, Herausforderungen oder schwierige Situationen an Ihrem Arbeitsplatz, bei denen Sie Unter-stützung benötigen?

  • Wurden Sie aufgefordert, einen Termin beim Vertrauensarzt wahrzunehmen und würden sich mit einer  Begleitung wohler fühlen?

Zufriedene Kunden
Krisensituation

Solange alles nach Plan läuft, wird das Arbeitsverhältnis kaum in Frage gestellt. Was aber, wenn eine Kündigung bevorsteht? Wann darf gekündigt werden und in welcher Form? Wie sieht es aus, wenn der Arbeitnehmende krank ist? Darf trotzdem gekündigt werden? ​Dar Arbeitszeugnis - ein Buch mit sieben Siegeln. Ist es kodiert oder nicht? Wie umfassend muss ein Zeugnis sein? Darf etwas Negatives geschrieben werden? Sowohl für Arbeitnehmende wie auch für Arbeitgebende entstehen emotionale Situationen. Ich finde für Sie individuelle Lösungen, damit aus Emotionen nachhaltige Aktionen entstehen! 

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